[굿모닝충청 내포=이종현 기자] 충남도가 오는 7월 복지재단을 출연기관으로 공식 출범시킬 계획인 가운데, 사업에 비해 직원 인건비가 너무 높게 책정됐다는 주장이 제기됐다.
충남도의회 여운영(민주‧아산2) 의원은 21일 오전 진행된 문화복지위원회 회의실에서 진행된 저출산보건복지실 출연계획안 심사에서 이 문제를 지적했다.
여 의원에 따르면 4대 보험료와 퇴직금 적립과 같은 것을 통상 임금을 인건비로 규정하고 지급한다.
이 가운데 재단은 21명에게 6개월 분 모두 8억1000만 원을 지급할 예정이다. 연봉으로 따지면 평균 7600만 원에 달한다.
그러나 9000만 원 사업에 8억 원이 넘는 인건비와 예산을 투입은 과다하다는 것이 여 의원의 주장.
여 의원은 “재단 직원의 인건비 상한선으로 책정된 금액이 9600만 원이다”며 “앞으로 인건비가 계속 상향될 텐데 막대한 인건비 부담을 어떻게 감당 할 것이냐”고 질문했다.
이에 대해 고일환 저출산보건복지실장은 “의원님께서는 비용이 많다고 보시는 것 같지만 결코 많지 않다고 생각한다”며 “복지업무를 하는데 있어서 비용분석이 되지 않다보니 들어가는 돈이 수천억이라고 해도 제대로 쓰여지고 있는지 모르는 상황”이라고 설명했다.
이어 “이런 상황을 보더라도 결코 인건비가 높지 않다”고 강조했다.
고 실장은 또 “전국적으로 11개 지자체에서 복지재단을 설립해 운영 중”이라면서 “그러나 서울이나 경기도가 선도하고 있어 모든 복지 업무가 도시 중심으로 되고 있다. 따라서 도농복합형 복지사업은 개발이 안되고 있다”고 토로했다.
“충남은 자체적으로 아기수당을 지급해도 연구기반이 없어 기초 자료 데이터도 제공을 못하고 있는 상황”이라고도 했다.
그러자 여 의원은 “재단이 정말로 돈 먹는 하마가 되지 않기를 바랄 뿐”이라고 강조했다.
