[굿모닝충청 이종현 기자] 충남여성정책개발원 노조가 또 한 번 단단히 뿔났다.
이번에도 화살은 양승숙 원장으로 향했다.
노조는 7일 성명을 내고 “도민인권보호관 권고를 묵살하는 양 원장을 비판한다”고 밝혔다.
노조는 먼저 양 원장의 정치 행보를 강하게 비판했다.
한 언론 보도에 따르면 양 원장은 4.15 총선에서 논산·계룡·금산 선거구에 민주당 후보로 출마를 결심했다.
하지만 개발원 직원들은 알지 못했다.
노조는 “기관장 거취를 언론 보도를 통해 알게 됐다. ‘스카웃’과 ‘낙하산’ 차이를 확인할 수 있었다”며 “(낙하산은) 본인 경력 쌓기 징검다리로 생각한다. 양 원장은 조직을 도구적으로 이용했다”며 낙하산 인사로 규정했다.
이어 “정치 출마에 앞서 도민 인권보호관 권고부터 이행하는 게 출자·출연 기관에 몸담았던 공직자로서 최소한의 책무”라고 강조했다.
앞서 양 원장은 조직개편과 인사를 단행하면서 직전 기획실장을 보직해임 했다.
이에 노조는 지난해 11월 5일 도 인권센터에 인권침해 진정사건을 접수했다.
도 인권센터는 전 기획실장 보직해임 취소와 인권교육을 수강을 권고했다.
하지만 노조는 양 원장이 여전히 권고를 지키지 않고 있다고 주장했다.
노조는 권고 이행 관리 감독을 방관하고 있는 충남도도 비판했다.
이들은 “충남도는 권고가 반드시 이행될 수 있도록 제대로 관리 감독해야 한다”며 “권고 조치가 묵살 되는 나쁜 선례를 만들지 말라”고 경고했다.
끝으로 “누구도 납득할 수 없는 낙하산 인사 대신 100만 충남 여성을 대표할 수 있는 기관장이 후임 원장으로 임명되길 바란다”고 강조했다.
양 원장은 “인권보호관이 권고한 교육은 이수했다. 하지만 전 실장 보직해임은 인사권자 결정이다. 번복할 수 없다”고 해명했다.
양 원장은 13일 원장직에서 내려올 예정이다.
