[굿모닝충청 박지현 기자] 천안시의회가 과중한 업무에 시달리고 있는 아동보호전담공무원에 대한 처우 개선을 주문하고 나섰다.
30일 열린 시의회 복지문화위원회 소관 아동보육과 행정사무감사에서 아동보호전담공무원 현장 출동 시 인센티브 도입 등이 필요하다는 의견이 제시된 것.
시에 따르면 보건복지부는 연간 아동학대 신고 건수 50건당 전담공무원 1명을 권고하고 있다.
하지만 시 아동보호전담공무원 1명당 연간 70건 이상의 아동학대 신고를 조사하고 있는 것으로 나타났다.
실제로 9월말까지 아동학대 신고 661건이 접수됐으나, 아동보호전담공무원은 9명에 불과해 1명당 평균 73.4건을 처리한 것으로 집계됐다.
연말까지 신고 건수는 더 늘어날 전망이다. 지난해엔 아동보호전담공무원 1명당 평균 79건을 조사했다.
이들은 24시간 대응 체계 구축을 위해 2인 1조로 당직 순환 근무를 하고 있다. 일주일에 3~4번 꼴로 야간 당직근무를 하고 있는 것이다.
당직근무 후 야간 근무 수당을 받거나 대체휴무로 쉴 수 있지만, 업무 과중으로 대부분 수당을 받고 출근하는 실정이라고 한다.
이준용 의원은 "아동보호전담공무원 9명 중 3일 이상 쉬어본 사람이 없다"며 "아동학대 신고 1건 당 평균 3회 이상의 조사를 해야하는 등 9명이 18명 이상의 업무를 하고 있다"고 말했다.
이어 "아동보호전담공무원 9명에게 감사드린다"며 "선택과 집중을 할 수 있도록 아동학대 조사 업무와 아동보호 지원 업무를 분리하길 바란다"고 주문였다.
박남주 의원은 "아동학대 신고가 주야를 가리지 않는 등 업무시간도 불규칙해 기피 부서로 꼽힌다"며 "업무가 과중한만큼 출동시 인센티브를 지급하는 등 어려움을 해소할 수 있는 방법을 강구해달라"고 제안했다.
이어 "시와 공무원노조가 코로나19, 아동학대 등 현장 출동이 잦고 업무 중 신변위협 등에 노출될 가능성이 높은 공무원의 보호를 위해 경호시스템 도입을 논의 중인 것으로 알고 있다"며 조속한 도입을 촉구했다.
시 관계자는 "인센티브 등 시에서 지원할 수 있는 다양한 방법을 강구해 실현하겠다"고 말했다.
