[굿모닝충청 윤지수 기자] 대전시와 대전 내 16개 공공기관, 16개 지역 대학이 내년 2월 지역인재를 24% 의무 채용한다.
허태정 대전시장은 16일 대전시청에서 공공기관과 지역대학을 대표한 한국조폐공사 반장식 사장, 한국생명공학연구원 김장성 원장, 한남대학교 이광섭 총장과 공공기관의 지역인재 채용 확대방안을 협의하기 위한 간담회를 가졌다.
구체적인 채용 일정은 2022년 2월 경에 발표된다. 지역 인재 의무 채용 대상자는 대전에서 고등학교 또는 대학교를 졸업한 자다. 의무 채용 비율은 2021년 21% → 2022년 24% 으로 늘어난다.
이날 간담회에서는 지역인재 채용 활성화를 위한‘공공기관-지역대학 상생발전 협의체’를 구성하기로 하고 협의체 운영 방안을 논의했다.
상생발전 협의체에는 ▲한국조폐공사 ▲국가철도공단 ▲국방과학연구소 ▲코레일테크(주 ▲한국가스기술공사 등 대전지역의 지역인재 의무채용 대상 16개 공공기관과 충남대 ▲KAIST ▲한남대 등 16개 지역대학이 참여하기로 했다.
앞으로 △지역인재 채용 확대 △지역 인재 취업 촉진을 위한 수요맞춤형 인재양성 △지역인재 채용 박람회 개최 등에 대해 긴밀하게 협력해 나가기로 하고 효율적인 운영을 위해 별도의 실무협의회를 구성하여 운영하기로 했다.
허태정 대전시장은 “이번 협의체 구성을 통해 지역의 보다 많은 청년들이 공공기관에 취업 할 수 있도록 공공기관이 필요로 하는 지역인재 육성과 채용확대를 위해 공공기관, 지역대학과 긴밀히 협력해 나가겠다”고 말했다.
이번 상생발전 협의체 구성은 박병석 국회의장이 지난 10월 29일 대전지역의 대학총장, 공공기관장들이 함께한 간담회 자리에서 공공기관의 지역인재 채용 확대를 위한 상생협의체를 제안한 것이 계기가 됐다.
