[굿모닝충청 김갑수 기자] 전국 대부분의 지방자치단체들이 단체장 교체 시기마다 공공기관장 인선을 놓고 크고 작은 논란을 일으키고 있는 가운데, 각 시·도 테크노파크(TP)가 도입한 공개검증 절차에 새삼 관심이 쏠리고 있다.
해당 분야 기관‧단체나 전문가 등으로부터 소위 평판을 듣고 최종 결정하겠다는 것인데, 인사검증 과정에서 자칫 놓칠 수 있는 부분까지 챙길 수 있다는 점에서 전체 공공기관(출자‧출연기관)에 대한 확대 도입 필요성이 제기되고 있다.
22일 대전TP(원장 임헌문)와 충남TP(원장 서규석)에 따르면 자체 정관을 통해 공개검증 절차를 명시하고 있다는 것.
<굿모닝충청>이 양 기관 정관을 입수해 살펴봤는데 제9조(원장) ⑤호에는 “원장추천위원회는 원장후보자로 추천한 자의 발표자료 및 동영상을 인터넷 홈페이지에 공개하여 검증하고, 필요한 경우 평판조회를 전문기관에 의뢰할 수 있으며 그 결과를 이사회에 제출하여야 한다”고 규정돼 있다.
해당 조항은 2018년 7월 27일 신설된 것으로, 중소벤처기업부의 ‘산업기술단지 사업시행자의 운영에 관한 기준(고시)’에 근거한 것으로 확인됐다.
일반적으로 공공기관이 대표자를 채용하는 절차는 공고 및 임원추천위원회 구성→서류심사→면접심사→복수 후보 추천→임명 순이다.
TP의 경우 복수 후보 추천 이후 공개검증 절차를 추가한 것이다.
실제로 신임 원장 채용 절차를 진행 중인 대전TP는 지난 17일 서류심사, 24일 면접심사에 이어 복수 후보자를 대상으로 3월 3일까지 공개검증 절차를 진행할 방침이다.
이 과정을 통해 해당 분야 전문가 또는 기관‧단체의 여론을 수렴함으로써 보다 적임자를 채용하겠다는 것이다.
물론 대전시(4개 기관 대상)와 충남도(10개 기관 대상) 모두 시·도의회 인사청문회를 통해 검증 절차를 밟고 있지만 그야말로 거수기에 그치는 경우가 적지 않은 실정이다.
공개검증 과정 역시 또 하나의 요식행위에 그칠 가능성도 제기되고 있다. 시·도지사가 ‘자기 사람 심기’에 적극 나설 경우 공개검증 절차를 도입하더라도 별 소용은 없을 거란 얘기다.
그러나 인사청문회가 모든 공공기관을 대상으로 하는 것도 아닌데다, 자칫 인사검증의 사각지대가 발생할 수 있다는 점에서 도입을 검토해 볼 만 하다는 목소리도 나오고 있다.
충남도의회 안장헌 의원(민주·아산5)은 “공개검증 절차는 매우 좋은 제도라고 본다. 인사의 기본이라 할 수 있을 것”이라며 도 전체 공공기관에 대한 도입 확대 필요성을 언급했다.
도 관계자는 “충남TP를 제외한 나머지 기관에는 공개검증 절차가 없는 것으로 파악하고 있다”며 도입 여부에 대해서는 좀 더 검토가 필요하다는 입장을 밝혔다.
