[굿모닝충청 한남희 기자]대전시 출연기관인 대전정보문화산업진흥원(아래 정보진흥원)이 경영부실과 하루가 멀다 하고 이어지는 직원 징계 등 총체적 위기라는 지적이다.
정보진흥원은 기존 문화산업진흥원에서 소프트웨어(SW), 정보기술(IT), 문화콘텐츠 등을 포괄하는 ICT진흥 전담기관으로 지난해 10월 새롭게 출범했다.
정보진흥원은 대전시가 8개 출연기관을 대상으로 2015사업 출연기관(장) 경영(성과)을 평가한 결과 최하위 등급인 C등급을 맞았다.
기관평가에서 신용보증재단이 최고 등급인 S등급, 5개 기관이 A등급을 맞았다. 문화재단이 B등급을 맞았을 뿐 그 미만 등급은 정보진흥원이 유일하다. 정보진흥원은 지난해(2014년 사업평가)에도 C등급 평가를 받았고, 그 전에는 B등급이었다.
정보진흥원이 하위 평가를 받은 이유는 단순히 실적이나 효율에서 떨어져서만은 아니었다. 인사부정과 직원들의 비리 혐의, 지원사업 및 용역수행에서의 특혜 의혹, 정부지원사업 보조금 부정사용에 따른 환급액 청구소송 패소 등이 끊이지 않았기 때문이다.
전임 이효정 원장 시절 진행됐던 드라마 페스티벌 용역계약과 관련한 금품 수수, 영화제작지원금 부정지급 및 향응 제공 등과 관련한 수사기관의 수사 및 내사 등 임직원의 위법성 논란이 끊이지 않고 있다.
올해 3월 박찬종 원장 부임 후에도 인사부정 의혹이 제기됐고, 대전시 특별감사 뒤 인사팀장 등 관련자들이 징계를 받은 바 있다.
정보진흥원은 징계대상인 인사팀장을 징계가 결정되는 같은 날 승진을 시키려해 논란이 되기도 했다.
그에 앞서 간부급 직원인 경영실장이 인사와 관련해 정직 3개월의 중징계를 받은 받기도 했다.
간부 직원의 일탈은 여기서 끝이 아니었다. 최근에는 또 다른 간부급 직원이 동료직원과 인사팀장의 컴퓨터를 해킹해 문서를 빼낸 혐의로 인사위에서 파면 결정이 내려졌다.
정보진흥원의 잡음이 끊이지 않자 박 원장의 리더십 문제는 물론 대전시의 출연기관 관리감독 능력에 대한 비판까지 제기되고 있다.
정보진흥원은 부랴부랴 조직구조를 개편하고, 채용 매뉴얼을 개선키로하는 등 개선안을 내놨다.
기획과 경영부서를 합치고, 신규 직원은 전문기관에 위탁 선발한다는 것이다.
