[굿모닝충청 채원상 기자] 삼성디스플레이 노동조합이 21일 노조 간부를 중심으로 파업에 돌입했다.
삼성디스플레이 창사 이래 첫 파업이고, 지난해 이재용 삼성전자 부회장의 '무노조 경영' 원칙 폐기 선언 이후 삼성 계열사 내 첫 파업이다.
노조 간부 등 40여명은 이날 오전 11시 30분부터 아산2캠퍼스 내 OLEX동 식당 앞에서 사측의 교섭 태도를 규탄하며 선제 파업에 돌입했다.
노조는 이곳에 농성 천막을 치고 24시간 숙식을 하며 노조원들과 소통하기로 했다.
또, 쟁의대책위원회 출범식도 진행했다.
쟁의대책위원회의 위원장은 전상민 삼성디스플레이 노조 수석부위원장이 맡았다.
노조는 '삼성디스플레이 1만 노조, 우리는 합당한 수익배분을 요구한다'라고 쓰인 피켓 등을 내걸고 "사측에서 성실히 대화에 임하지 않으면 투쟁 강도를 높여 나가겠다"고 밝혔다.
전 위원장은 “노조는 임금인상률 2.3% 포인트 차이 때문에 이렇게 투쟁하는 것이 아니다”라며 “회사의 운영이 투명하지 못하고 정당하지 못했기 때문에 물러서지 않는 것”이라고 주장했다.
이어 "임금협상이 최종 결렬된 지금까지 회사의 관련 자료 제공은 절망적인 수준"이라며 "회사측은 데이터를 기반으로 한 정당한 교섭을 하지 않겠다는 입장"이라고 주장했다.
삼성디스플레이 노조는 올해 초부터 사측과 임금협상을 벌였다.
노조 측은 지난해 실적을 근거로 사측에 올해 기본인상률 6.8%, 위험수당 현실화, 해외 출장자에 대한 처우 개선 등을 요구했다.
사측은 노조와의 협상 이전에 이미 노사협의회와 합의한 ‘인상률 4.5%’를 양보하기 어렵다는 입장을 고수해 왔다.
지난달 25일 노조위원장과 최주선 삼성디스플레이 대표이사의 면담에서도 이견은 좁히지 못했다.
이에 노조는 이달 초 협상 결렬을 선언, 파업 등 본격적인 쟁의행위에 돌입했다.
삼성디스플레이 노조는 지난해 2월 한국노총 산하로 출범해 현재 2400여명이 조합원으로 참여하고 있다.
노조의 파업에 대해 회사 측은 "대화 창구를 열어두고 있으며, 노조 측이 응할 경우 언제라도 대화와 교섭을 재개할 의향이 있다"고 밝혔다.