[굿모닝충청 윤지수 기자] 허태정 대전시장은 9일 열린 11월 확대간부회의에서 최근 나타나는 공직사회 변화에 따른 조직문화의 변화가 필요하다고 강조했다.
허 시장은 “베이비부머 세대가 퇴직하고 신규직원이 증가하면서 기존 조직문화와 신규직원 사이 어려움이 있을 것”이라며 “신규직원 교육훈련 과정을 전면 재검토해 시대변화에 맞는 프로그램을 새롭게 마련해야 한다”고 말했다.
특히, “코로나 상황에서 교육이 온라인 위주로 진행돼 서로 이해하고 함께 고민하는 집단지성 훈련이 부족하다”며 “직원 간 멤버십을 잘 갖출 수 있도록 많은 도움이 필요하다”고 주문했다.
허 시장은 시민눈높이를 충족할 엄정한 공직기강 확립의 중요성도 강조했다.
이날 허 시장은 위드 코로나시대로의 전환을 맞아 감염 위험요인을 철저히 파악하고 빈틈없는 방역체계를 유지해야 한다고 지시했다.
이어 허 시장은 내년 대선을 앞두고 항공우주청 설립 등 국가사업과 연관된 지역현안을 실현할 기회로 삼아야 한다고 주문했다.
허 시장은 “정치권이나 정부관계자를 만날 때마다 미래시대 가장 중요한 분야인 항공우주산업을 전담할 기관이 대전에 설립돼야 할 당위성을 역설하고 있다”며 “우리시는 한국항공우주연구원, 국방과학연구소, KAIST 등 핵심 기관이 모여 있어 항공우주청 입지로 최적”이라고 강조했다.
이밖에 이날 허 시장은 △요소수 품귀현상 대응 △UCLG(세계지방정부연합) 총회 개최준비 등 현안을 논의했다.
저작권자 © 굿모닝충청 무단전재 및 재배포 금지
