[굿모닝충청 채원상 기자] 코리아텍이 10일 교육부 대학알리미 취업률 공시 결과 81.3%로 전국 4년제 대학 가운데 2위를 차지했다.
‘한국기술교육대 취업률 2위’는 전국 교육대학 및 산업대학을 제외하고, 분교가 있는 대학의 경우 본교와 분교 인원을 통합한 취업률과 코리아텍 취업률을 비교 분석한 결과다.
이번 취업률은 지난해 12월 31일 기준 취업률(2017년 8월 졸업자 및 2018년 2월 졸업자 대상)이다.
교육부가 건강보험공단, 국세청 등 공공 데이터베이스(DB)를 바탕으로 취업률을 조사해 대학 알리미에 공시한 결과다.
취업률에서 매년 전국 1~2위의 성과를 이어온 코리아텍의 이번 취업률은 4년제 대학 평균취업률 64.2%보다 무려 17.1%p 높은 수치다.
코리아텍은 취업대상자 865명 중 703명이 취업했다.
학부별로는 ▲기계공학부 82.7% ▲메카트로닉스공학부 83.4% ▲전기‧전자‧통신공학부 88.1% ▲컴퓨터공학부 85.3% ▲디자인․건축공학부 76.9% ▲에너지신소재화학공학부 80.4% ▲산업경영학부 70.8% 등이다.
특히 ‘전기공학전공’은 졸업생 45명 중 진학자(취업대상 제외) 1명을 빼고 모두 취업에 성공, 100%의 취업률을 보였다.
1년간 취업유지율(2017.12.31.~1년간 취업 유지)에서도 코리아텍 공학계열이 88.6%로 4년제 대학 공학계열 평균 유지취업률 84.7%보다 3.9% 높았다.
인문계열도 84.4%로 4년제 대학 인문계열 평균 유지취업률 75.4%보다 9.0% 높게 나타났다.
코리아텍 졸업생들 취업률 분포는 ▲대기업(16.7%) ▲공공기관 및 공기업(15.2%) ▲국가 및 지방자치단체(4.8%) ▲중견기업(21.4%) ▲중소기업(32.5%) ▲비영리법인(9.2%) ▲기타(0.2%)로서 취업의 질도 매우 좋다.
이 같은 성과를 위해 코리아텍은 차별화된 공학교육 모델과 4차 산업혁명 선도 커리큘럼, 체계적인 취업 프로그램 등을 운영했다.
차별화된 공학교육모델을 통해 학생들의 전공 역량을 강화하고 있다.
또, 각 전공에서 4차 산업혁명 요소 기술을 교육할 수 있도록 72개 교과목을 신설하거나 개편했다.
융·복합 교육의 핵심요소인 ‘스페셜 트랙’ 5개, ‘스마트 러닝 팩토리(smart learning factory)’와 ‘가상현실(VR)·증강현실(AR)’ 2개 트랙을 운영하고 있다.
이러한 트랙 교과목을 체계적으로 운영하기 위해 ‘융합학과’도 운영 중이다.
학생 취업역량 강화를 위해 ▲취업 전문가 초청 특강 ▲기업규모별 취업캠프(대기업 직무적성검사, 공기업 NCS) ▲대규모 취업박람회 등을 운영하고 있다.
이성기 총장은 “지난해 개관한 세계 최초 5G 기반 스마트러닝 팩토리(Smart Learning Factory)를 비롯한 최첨 단 교육 및 실습시설을 통해 재학생들을 4차 산업혁명 선도 인 재로 양성하고 있다”면서 “2020학년도에 입학하는 신입생들에 게도 우수한 교육 프로그램과 풍부한 장학 혜택 제공에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
