[굿모닝충청 내포=김갑수 기자] 민선7기에 임명된 충남도 공공기관장들의 거취에 대한 갑론을박이 이어지고 있는 가운데, 새롭게 구성된 제12대 충남도의회 몇몇 의원들 역시 이에 대한 문제의식을 가지고 있는 것으로 전해져 변수가 될 수 있을지 주목된다.

그동안 김태흠 지사는 “도지사와 함께 도정에 참여한 사람들은 도지사가 떠날 때 같이 떠나는 것이 상식이고 경우라 생각한다”며 사실상 자진 사퇴를 압박해 왔다.

그러나 현재까지 이 같은 요구에 응한 사람은 없는 것으로 파악되고 있다. 도내 공공기관은 4개 의료원과 체육단체 포함 총 24개로, 이중 임기가 올해 끝나는 기관장은 6명에 불과한 실정이다.

김 지사는 ‘힘쎈(센) 충남 준비위원회’ 참여 인사 등을 중심으로, 전문성을 바탕으로 민선8기 도정에 합류할 사람은 열려 있다는 입장을 밝혀왔다. 이와 맞물려 몇몇 인사들이 특정 공공기관장으로 갈 거란 관측이 조심스럽게 나오고 있다.

그러나 임기가 1년 이상 남은 공공기관장이 대부분이어서 민선8기 도정 철학과 호흡을 함께 할 인사들이 진용을 이루기까지는 시간이 걸릴 전망이다.

이런 가운데 지난 1일 의장단 구성을 완료한 도의회가 4일부터 위원장 선거를 진행하는 등 각 상임위원회를 본격 가동할 예정이어서 이 같은 문제가 도마에 오를 가능성이 조심스럽게 점쳐지고 있다.

국민의힘 소속 의원들 사이에서는 “일괄적인 사퇴 압박은 무리가 있더라도 각 상임위별 문제가 있는 공공기관(장)에 대해서는 살펴볼 필요가 있다”는 목소리가 나오고 있는 것으로 전해지고 있다.

특히 이달 중 공공기관(장)에 대한 평가 결과가 나올 것으로 보여 도의회로서는 하나의 명분으로 작용할 가능성이 높다. 이번 평가는 민선7기 도정에서 이뤄진 거라는 점에서 정치적 부담도 크지 않을 전망이다.

도의회 유력 인사는 3일 <굿모닝충청>과 통화에서 “(단순히) 정치적인 이유만으로 사퇴를 압박하는 것은 문제가 될 소지가 크다”면서도 “그러나 누가 봐도 공공기관장으로서 능력이 부족하거나 조직 안팎으로 물의를 일으키고 있는 사례가 있다면 도민을 위해서라도 꼼꼼히 점검해 볼 필요는 있을 것”이라고 귀띔했다.

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