[굿모닝충청 이종현 기자] 양승조 충남지사가 도 산하 의료원과 문화·복지·체육 분야 공공기관장에게 경영실적 및 기관장 성과 평가 결과를 거론하며 변화와 혁신을 주문하고 나섰다. 23일 오후 도청 중회의실에서 진행된 2021년도 3분기 공공기관장 간담회를 통해서다.
양 지사는 기관별 주요업무 추진상황 보고에 앞서 모두발언을 통해 “경영실적 및 기관장 성과 평가는 지속적인 경영 혁신과 합리적 경영 체제 구축을 위해 매년 실시되고 있다”고 전제한 뒤 “이는 각 기관의 합리적 경영 체제 확립을 위한 나침판과 같다”며 말문을 열었다.
이어 “7월 말에 발표된 이번 평가에서 만족스러운 평가를 받은 기관도 있지만 그렇지 못한 곳도 있다”며 “좋지 못한 결과를 받은 곳은 쇄신 대책을 마련해달라”고 강조했다.
그러면서 “평가 결과에 대한 면밀한 분석이 필요하다”며 “220만 도민에 대한 보다 나은 서비스를 제공할 수 있도록 노력해달라”고 주문했다.
공공기관 평가는 경영 혁신과 합리적인 경영 체제 확립, 사회적 가치 도입 유도, 도정 핵심 사업 관심 제고 등을 위해 민간평가단이 전년 실적을 기준으로 기관 경영 실적과 기관장 성과 평가로 나눠 실시되고 있다.
올해는 정부 평가 대상인 개발공사와 4개 의료의원, 신규 설립 기관인 과학기술진흥원은 제외됐다.
평가 결과 신용보증재단이 가 등급으로 3년 연속 최고 등급을 유지했다. 평생교육원도 지난해보다 한 등급 상승하며 가 등급을 기록했다.
다음으로 ▲장애인체육회 ▲체육회 ▲정보문화산업진흥원 ▲충남연구원 ▲교통연수원은 나 등급을 기록했다. 사회서비스원과 일자리진흥원은 마 등급에 그쳤다.
공공기관장 평가에서는 장애인체육회와 테크노파크가 가 등급을, 역사문화연구원과 평생교육진흥원, 신용보증재단은 나 등급을 기록했다.
인재육성재단과 여성정책개발원, 교통연수원, 백제문화제재단은 라 등급, 정보문화산업진흥원과 사회서비스원, 일자리진흥원은 마 등급으로 나타났다.
이에 앞서 양 지사는 4개 의료원(천안·공주·서산·홍성)장에게 “코로나19 방역의 최일선에서 땀흘리고 있는 의료진이 지치지 않고 힘을 얻을 수 있도록 다양한 방안을 마련해달라”고 주문했다.
조한필 역사문화연구원장을 향해선 “알려지지 않은 역사 속 독립운동가 발굴을 위해 최선을 다해달라”고 지시했다.
